راهنمای نگارش و شرایط پذیرش مقاله‏

هدف اصلی مجله بین المللی اقتصاد و مدیریت کاتب، ارتقای تولید و تبادل دانش در حوزه علوم اقتصادی و مدیریتی و به طور خاص در حوزه‌های اقتصاد تجارتی، اداره تجارت و اداره عامه از طریق انتشار منظم و با کیفیت مقالات علمی، تسهیل همکاری‌های تحقیقاتی و پرداختن به مسائل و چالش‌های اقتصادی مرتبط با جوامع مختلف، به ویژه افغانستان، به منظور گسترش مرزهای دانش و ارائه راهکارهای علمی برای توسعه پایدار است. به این منظور، برای سرعت در داوری و انتشار به موقع مجله از کلیه استادان و محققانی که علاقه­‌مند به درج مطالب خویش در این نشریه هستند، درخواست می‌شود نکات زیر را رعایت کنند:

شرایط پذیرش مقاله

  • مقاله دارای موضوع تحقیقی اصیل، تازه و حاصل مطالعات تحقیقی نویسنده یا نویسندگان باشد؛
  • مقاله قبلاً در نشریه دیگری به چاپ نرسیده، یا هم‌زمان برای نشریه دیگری ارسال نشده باشد؛
  • ‌ مقاله با رعایت اصول اخلاق در تحقیق نگارش شده باشد؛
  • مقاله از منابع معتبر و به روز علمی استفاده نموده و امانت‌داری را در نقلِ گفته‌ها و نظریات ‌دیگران رعایت نموده و با ارجاع دقیق به منابعِ با رعایت شیوه‌نامۀ استنادی مورد قبول مجله همراه باشد؛
  • مقاله با رعایت حق مالکیت معنوی آثار علمی و قواعد کاپی‌رایت نگارش شده باشد؛
  • ‌مسئولیت مطالب و محتوای مقاله برعهدۀ نویسنده/ نویسنده‌گان آن است؛
  • در مقالات دارای بیش از یک نویسنده، یک نفر باید به عنوان نویسنده مسئول مشخص شود؛
  • مقاله در قالب فایل MS-Word بر اساسقالب مقالات نشریه، ارسال شود؛
  • همراه مقاله، فرم تعهد و فرم عدم تعارض منافع توسط نویسنده مسئول تکمیل و ارسال گردد.

راهنمای نگارش و تنظیم مقاله

  • مقاله از نظر ساختار شکلی، شامل بخش‌ها و اجزایی همچون عنوان،‌ نام و مشخصات نویسنده، چکیده، واژه‌های کلیدی، مقدمه،‌ مرور ادبیات تحقیق (ادبیات نظری و تجربی)، روش تحقیق، یافته‌های تحقیق، بحث و نتیجه‌گیری و فهرست منابع، ‌‌باشد.
  • مشخصات نویسنده، نویسندگان، شامل مواردی چون نام و نام خانودگی، رتبه علمی (پوهنیار، پوهنمل، پوهندوی، پوهنوال و پوهاند در افغانستان و برای نویسنده‌گانِ خارجی، رتبه‌های علمی رایج آنها)، وابستگی سازمانی (نام پوهنتون/دانشگاه، پوهنحی/دانشکده، دیپارتمنت، شهر، کشور محل تدریس یا تحقیق)، ایمیل آدرس و ترجیحا شناسه ارکید (ORCID) برای تمامی نویسندگان، می‌شود.
  • ترتیب مشخصات نویسندگان در ذیل نام و نام‌خانوادگی آنها به زبان ملی و انگلیسی به شرح ذیل می‌باشد:

رتبه علمی، دیپارتمنت ........، پوهنحی/ دانشکده ......... ، پوهنتون/ دانشگاه ........، شهر، کشور)، آدرس ایمیل. شناسۀ علمی  (Orcid).

  • برای نویسند‌گانی که عضو کادر ‌علمی نیستند، از عنوان «محصل/دانشجو»، «ماستر یا دکتور» یا «استاد مدعو» با ذکرِ رشته، ‌مقطع تحصیلی و پوهنتون/ دانشگاه محل تحصیل و تدریس استفاده می‌شود.
  • مقالات علمی محصلان ماستری، ‌باید بانظارت مؤثر یکی از اعضای کادر علمیِ یا یک دانش‌آموختۀ دکتورا، تکمیل و نام او به عنوان نویسنده مسئول درج شود.
  • در مقالات مستخرج از تیزس محصل، استاد راهنما، به عنوان نویسنده مسئول در نظر گرفته می‌شود.
  • حجم مقاله ارسالی (شامل کلیه بخش‎‌های مقاله، اعم از چکیده انگلیسی، دری، منابع و...) از ۴۰۰۰ (چهار ‌هزار) واژه کم‌تر و ‌از ۷۵۰۰ (هفت‌هزار و پنج‌صد‌) واژه بیش‌تر نباشد؛
  • مقاله همراه با چکیده انگلیسی و فارسی دری در حدود ۲۰۰ تا ۲۵۰ کلمه ارسال شود که شامل بیان زمینه مسأله، هدف و انگیزه، روش تحقیق (نوع رویکر روشی، نوع منابع یا جامعه آماری، حجم نمونه و روش‌نمونه‌گیری در صورت نیاز، نوع ابزار جمع‌آوری و روش تحلیل داده‌ها)، یافته‌های اصلی و نتیجه‌گیری تحقیق، باشد. (برای مقالاتی که به زبان‌ دری نوشته شده اند، ارسال عنوان، نام و مشخصات نویسندگان، چکیده و واژه‌های کلیدی به زبان انگلیسی نیز در صفحه جداگانه ضروری است).
  • هر شکلی از جمله گراف، چارت و سایر تصاویر باید دارای شماره و عنوان (توضیح) به‌صورت مرتب و متوالی باشد. عنوان یا توضیح باید به‌صورت وسط‌‌چین، در زیر شکل، درج شود. 
  • شکل‌ها، دیاگرام‌ها، و جدول‌ها در مقاله باید قابل ویرایش و تصحیح باشد و با کیفیت مطلوب ارسال شود.
  • براي نمايش روابط و فرمول‌هاي رياضي از جدول دو ستوني با خطوط نامرئي استفاده شود. در ستون سمت راست جدول، شماره رابطه و در ستون سمت چپ رابطه يا فرمول مربوط نوشته شود. (استفاده از Microsoft Equation در نوشتن فرمول‌ها الزامی است.
  • مقاله در نهایت و بعد از اصلاحات نهایی در قالب/تمپلت مقالات نشریهتهیه و تنظیم شود (قابل دسترس از اینجا).
  • منابع مورد استفاده، به ترتیب الفبای نام نویسندگان، در پایان مقاله و مطابق با دستورالعمل شیوه‌نامه انجمن روانشناسان آمریکا (APA Citation Style)  تنظیم شود.

شیوه استناد درون متنی

تمامی استنادات درون متن مقاله باید به صورت درون‌متنی و با ذکر نام خانوادگی نویسنده/نویسندگان و سال انتشار باشد. در صورت لزوم، شماره صفحه نیز پس از دو نقطه ذکر شود. ارجاع‌های درون‌‌متنی بین دو قوس و بدین‌صورت تنظیم شود:

  • (نام خانواده‌گیِ نویسنده، ویرگول، سال نشر، دونقطۀ بیانی، شمارۀ صفحه).

برای استناد درون متنی به آثار چاپ شده از روش‌‌های زیر استفاده شود:

  • یک نویسنده: (نام خانوادگی، سال). مثال: (داودی، ۱۴۰۳)
  • دو نویسنده: (نام خانوادگی نویسنده اول و نام خانوادگی نویسنده دوم، سال). مثال: (داودی و عابد، ۱۴۰۳)
  • سه نویسنده یا بیشتر: برای منابع داخل متن، از واژه «دیگران» و «همکاران» استفاده نشود، بلکه تمام اسامی نویسندگان نوشته شود مگر اینکه نویسندگان بیشتر از ۳ نفر باشند. مثال: (تقوا، منصوری و فیضی، ۱۴۰۳)
  • در صورتی که منبع جلدهای متعدّد داشته باشد، شمارۀ جلد بدون ذکر حرف ج، بک‌اسلش قبل از شماره صفحه ذکر گردد. مثال: (داودی، ۱۳۹۹: ۲/ ۱۵)
  • در صورتی که از نویسنده‌ای دو یا چند اثر در یک سال منتشر‌شده باشد و از آنها در مقاله استفاده شده باشد، با قید الف، ب و... در کنار سال از یک‌دیگر تفکیک می‌شوند: (داودی، ۱۳۹۹ الف: ۴۵) و (داودی، ۱۳۹۹ب: ۳۲)؛

قواعد تنظیم فهرست منابع در پایان مقاله

  • تمامی منابع باید بر اساس شیوه‌نامه رفرنس‌دهی APA (ویرایش ششم) ترتیب و تنظیم شود. تنها منابعی که در متن مقاله به آنها رفرنس داده شده است، باید در این بخش آورده شوند.
  • در فهرست منابع انگلیسی باید تمام ارجاعات فارسی‏ دری/ پشتو به انگلیسی ترجمه شود و عنوان کتاب و نام نشریه به صورت ایتالیک مشخص شود.
  • در درج و ترنیب مشخصات کتاب و مقاله و سایر منابع علمی مانند: تیزس (پایان‎نامه)، گزارش تحقیقی، آمار‌نامه‌های سازمان‎های دولتی و ...، از شیوه‎نامه APA استفاده شود.
  • نام خانوادگی ونام نویسندگان به طور کامل نوشته شوند (نه به صورت اختصاری). در مورد نشریه‌‎‌ها اعم از فارسی‏ دری، پشتو و انگلیسی حتماً ترتیب نام نشریه (به صورت ایتالیک)، دوره، (شماره نشریه داخل پرانتز): صفحه انتهای مقاله خط تیره صفحه ابتدای مقاله رعایت شود.
  • فهرست منابع مورد استناد در فارسی ذیل کلمه «فهرست منابع» و در انگلیسی زیر کلمه "References" قرار گیرد؛
  • در صورتی که از یک نویسنده چند اثر مورد استناد قرار گرفته باشد، منابع به ترتیب سال و از قدیم به جدید قرار گیرند.